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老师，解聘总经理可以达到什么目的呀，它为什么属于监督啊
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因为两权分离，说的就是管理者和经营者之间关系
2022 01/07 23:02
张老师00 
2022 01/07 23:04
总经理就是经营者
张老师00
2022 01/07 23:05
等于是解聘经营者，达到约束目的
84784985 
2022 01/07 23:08
老师，解聘经营者算是监督吗，我觉得强化内部人员控制更能达到监督，这一点我不是很理解
张老师00
2022 01/07 23:11
你不能去理解成已经解聘了总经理，它的意思是说解聘是可以达到约束的目的，我是有权限可以解聘你，这样的一种方式来约束经营者。
张老师00
2022 01/07 23:11
约束了经营者自然就达到了监督的目的
张老师00
2022 01/07 23:13
而内部人员控制，是没有多大伤害力的，比如一个小职工，我约束你 监督你，能有多大的冲突和监督呢
张老师00
2022 01/07 23:14
重点是两权分离下的管理层和实际经营者是分开的，所以才要监督经营者 也就是平常我们说的总经理
84784985
2022 01/07 23:14
谢谢老师，我明白了，解聘总经理只是一种方式，可以达到很大的威慑力，而小职员没什么威慑力，对不
张老师00
2022 01/07 23:19
对的，就是这个意思。这就是为什么我们在财务上常说两权分离说的是总经理而不是那些小职员。不客气的。
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