问题已解决

你好,老师,请问一下,比如我每个月实际发放工资为10万,计提时候:借:制造费用10万,贷:应付职工薪酬10万,发放时有个员工的代扣保险款1万,借:应付职工薪酬11万,贷方:银行存款11万,那这样不是我的应付职工薪酬计提少了1万嘛,但是这1万又不该进入制造费用的啊,怎么处理才合适呢

84784973| 提问时间:2022 01/08 14:20
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宋艳萍老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,经济师
你好,计提时按应发工资计提,里面包括员工个人部分的社保公积金个税。 借:制造费用11 贷:应付职工薪酬11 发放: 借:应付职工薪酬11 贷:其他应付款-社保 1 应交税费-应交个人所得税 银行存款 10
2022 01/08 14:30
84784973
2022 01/08 14:32
问题是这1万代扣员工保险费用,不属于制造费用,计提到制造费用不对啊
宋艳萍老师
2022 01/08 14:41
员工薪酬费用是按应发工资计算,所以个人部分社保是在薪酬费用里面的。其他部门也是如此。
84784973
2022 01/08 14:42
这个保险费用是员工自己承担的部分,不属于公司费用啊
宋艳萍老师
2022 01/08 14:45
公司与员工签的劳动合同工资是应发工资。所以都是公司成本。
84784973
2022 01/08 14:49
我的意思是社保份了两部分,一部分是公司承担的自然是公司成本,员工承担的部分就不应该是公司成本
宋艳萍老师
2022 01/08 14:58
也包括。虽然是员工个人部分,但也是公司发给员工的工资中包含的,所以也是公司成本。
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