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问题已解决
老师 有个问题困扰很久了，想请教你：我手头做的是两家公司的帐，A公司和B公司，两家是托管关系，签订了托管协议，B公司受托管理A公司，A公司机构仍然保留，员工全部合并在一起办公,变成一套人马两块牌子。但A公司的员工劳动关系和社保关系仍然在A公司不变，工资全由B公司发（和B公司未签劳动合同）。请问：B公司发放的工资能否将A公司的那部分一并作为工资薪金入账呢？可以做B公司的成本费用吗？
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你好！A公司和B公司是两个独立的法人，
工资应付分别入账的
2022 01/10 21:59
84784985 
2022 01/10 22:09
我现在B公司作：借：其他应收款 -A公司 贷：银行存款
A公司作：借：管理费用 贷：其他应付款--B公司
这样的话钱全是由B公司出，但 费用做不进B公司来？
84784985
2022 01/10 22:12
员工的劳动关系、社保关系、工资关系有硬性要求一致吗？
蒋飞老师 
2022 01/10 22:13
你好！对的。上面的理解很对
蒋飞老师
2022 01/10 22:14
B公司算是代收代付工资。
84784985
2022 01/10 22:17
如果把A公司的员工全部关系转到B公司来，那A公司没人了是否要被要求注销啊？
84784985
2022 01/10 22:20
老师 麻烦您了，以上三个问题请帮解答一下。
蒋飞老师
2022 01/10 22:22
公司可以没有员工的，没有强制注销的规定。（只有股东是可以的）
蒋飞老师
2022 01/10 22:22
是的，有员工，就需要交纳社保的
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