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请问老师，如果公司是按应出勤天数和实际出勤天数来算工资的话，1月我们上班的天数如图片涂红的那些。然后正巧1月还有元旦假期，这样的话我的应出勤天数，和实际出勤天数应该分别为多少？？我们24号就开始休息了
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你好，应出勤21天，实际出勤18天
2022 01/11 15:56
84785005 
2022 01/11 15:57
应出勤天数要算上元旦那三天假期？？
宋艳萍老师 
2022 01/11 15:59
没有算。因为平时按月计算出勤日时是21.75，不包括节假日
84785005
2022 01/11 16:01
那你这个应出勤天数21天怎么算出来的呢，多出的这三天怎么来的
宋艳萍老师
2022 01/11 16:07
第一周四天，第二周五天，第三周五天，第四周7天
宋艳萍老师
2022 01/11 16:07
第四周29 30号是工作日
84785005
2022 01/11 16:10
老师你能不能看下我的图。我们上班的时间不是你说的这样啊！是涂红色的那些是我们这个月规定上班的时间啊！而且我们24号那天就不需要上班了。
宋艳萍老师
2022 01/11 16:15
红色的是实际出勤天数，18天。虽然本月你们24号放假，但是计算本月应出勤天数时还要计算全月的。
84785005
2022 01/11 16:21
啊，但是提前放假的那些天会后面让员工补上班的。但是如果应出勤天数算全月的话，岂不是大家都被多扣了钱？？？
宋艳萍老师
2022 01/11 16:25
下个月补上班的时候，应出勤天数小于实际出勤天数，就补回来了
84785005
2022 01/11 16:26
额，那1月离职的员工肯定有意见啊
宋艳萍老师
2022 01/11 16:46
毕竟是多休息了，所以休息的日期没有工资。离职员工这个月按全月，下个月不能补班，老板会不会认为多发了。
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