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甲公司于2009年12月20日接受乙公司委托，为其新招的工人进行岗前培训，培训期六个月，2010年1月1日起开学。可以约定乙公司应向甲公司支付培训费总额为12万元，因为三四等额支付第一次在开学时预付第二次在2010年4月1日支付，第三次在培训结束时支付。2010年1月1日，公司预付第一笔培训费至2010年3月31日，甲公司发生培训成本5万元（设定均为培训人员的薪酬）。2010年4月1日甲公司得知乙公司发生经营困难,后两次培训费能否收到尚难确定。 同学您好，甲公司的账务处理如下： 2010年1月1日，收到第一期培训预付款时， 借：银行存款 贷：合同负债 题目没给金额 2010年1月1日至3月31日期间发生职工薪酬， 借：合同履约成本 5 贷：应付职工薪酬 5 2010年3月31日培训结束， 借：合同负债 贷：主营业务收入 借：主营业务成本 5 贷：合同履约成本 5 2010年4月1日后由于没有数据，无法提供分录，由于无法确定是否能收到培训费，所以不能确认收入， 如果仍然发生培训业务，分录如下： 借：合同履约成本 贷：应付职工薪酬 但由于之前的原因为确认收入，所以即便发生了“合同履约成本”，也不能结转成“主营业务成本