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老师,劳务外包人员工资,社保怎么处理,派遣公司开具服务发票

84784979| 提问时间:2022 01/15 09:35
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小宝老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师
你好,外包的就是不是本公司的员工,直接那开票的做费用
2022 01/15 09:42
84784979
2022 01/15 09:46
酒店单位招聘,工资,社保,合同劳务派遣公司签订。酒店每月把工资,社保,商保付款给劳务公司代发代缴的。怎么做分录,老师
小宝老师
2022 01/15 09:47
你好,劳务公司是不是按照你们回汇款的金额给您们开发票
84784979
2022 01/15 09:51
老师,是的
84784979
2022 01/15 09:52
酒店90%,都是外包人员,工资大部分都是外包人,店内人员很少
小宝老师
2022 01/15 09:58
那你们直接按照发票入账,付款的时候, 借方:应付 贷:银行 收到发票 借:费用 贷:应付
84784979
2022 01/15 10:00
老师,您说的是应付职工薪酬
小宝老师
2022 01/15 10:06
您好,没明白您说的,是什么?外包的不能通过工资核算
84784979
2022 01/15 10:08
酒店人员劳务外包,人员是劳务公司那边签订合同。工资他们代发,社保他们代扣,商业保险他们代上,酒店把所有款打过去。清楚了吗
小宝老师
2022 01/15 10:10
对呀,你们打给劳务公司的这些款项,劳务公司是不是给你们全部开发票,咱们账务处理把发票记账就可以了,等于咱么支付的是给劳务公司的对应发票内容的费用
84784979
2022 01/15 10:12
就是不用应付职工薪酬科目,直接走费用,对吗?老师
小宝老师
2022 01/15 10:14
是的,是的,不用走工资科目,应为外包的就是等于这些人不是你们的员工,是劳务公司的
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