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在用人单位上班,没有和劳动者签订劳动合同,同时也没有缴纳社保,想问一下劳动者怎样才能维护自己的权益?

84785026| 提问时间:2022 01/19 23:28
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胡芳芳老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师,审计师
同学你好,去劳动局举报或者和公司友好协商,根据合同法需要签订合同并缴纳社保
2022 01/19 23:29
84785026
2022 01/19 23:31
比如说劳动者在用人单位上了十个月的班,那他是否可以得到九个月的双倍工资和一个月的补偿金呢?
胡芳芳老师
2022 01/19 23:35
这个是没有的,没有补偿,只能是帮你补缴社保以及签订书面合同
84785026
2022 01/19 23:53
劳动者的意思是他想解除劳动关系,在这种前提下,用人单位应该不会补交社保吧!
84785026
2022 01/19 23:55
我今天上了王乔老师的公开课,她的说法和你的不一样啊?
胡芳芳老师
2022 01/20 17:21
你说下他的说法看看
胡芳芳老师
2022 01/20 17:22
解除劳动关系用人单位也是需要把在职期间的社保补交的
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