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北京这边,员工生宝宝后,多久可以申请生育津贴呢?什么时候可以到账?是直接转到企业的对公账户吗?
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分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
2022 01/26 09:33
84784949
2022 01/26 09:36
从分娩到生育津贴到账期间,员工的工资应该按照什么标准发放呢
蒋飞老师
2022 01/26 09:36
你好!一般企业可以正常发放
84784949
2022 01/26 09:37
就是跟平时工作时的工资一样嘛
蒋飞老师
2022 01/26 09:38
是的,你的理解很对
84784949
2022 01/26 09:38
生育津贴是一次性到账的吗
蒋飞老师
2022 01/26 09:38
对的。一次性到账的
84784949
2022 01/26 09:40
但是企业有这么个想法,说的是,这段时间期间,社保公积金正常发放,生育津贴到账后也补给员工,但是这段时间的工资就不发放了,这样合法吗?如果跟员工协商同意后,可以这样执行吗
蒋飞老师
2022 01/26 09:43
不可以的,最低也发基本工资。
84784949
2022 01/26 09:47
好的,北京的最低平均工资是多少呢老师
蒋飞老师
2022 01/26 09:50
你好!每月不低于2320元。
84784949
2022 01/26 09:51
这个是扣掉个人需要缴纳的社保公积金之前的对吧
蒋飞老师
2022 01/26 09:51
扣缴纳的社保公积金之前的工资(是应发工资)
84784949
2022 01/26 09:52
好的,谢谢老师
蒋飞老师
2022 01/26 09:59
不客气,祝你学习愉快,工作顺利! 希望对我的回复及时给予评价。谢谢