问题已解决

我是同一个公司上班十年,调入兄弟公司,重新签了合同是3000.实际发放工资时,领导以制度为由.按2600发放。怎么解决?可以劳动仲裁吗?

84784998| 提问时间:2022 01/26 16:30
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小锁老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,税务师
您好,这个当然是可以的
2022 01/26 16:30
84784998
2022 01/26 16:32
谢谢老师
84784998
2022 01/26 16:33
那我现在还兼职以前单位的工作,没有薪酬,这合理吗?
小锁老师
2022 01/26 16:34
这个肯定是不合理的。。
84784998
2022 01/26 16:35
也能仲裁吗?
小锁老师
2022 01/26 16:35
这个看有合同没了
84784998
2022 01/26 16:36
没有合同,当时就是一个调令,让兼职,没说薪酬
小锁老师
2022 01/26 16:46
那这个就不能仲裁了,没有证据
84784998
2022 01/26 16:51
兼职一年了还让我兼职,我提出辞去兼职工作,领导他不批准怎么办?
小锁老师
2022 01/26 16:56
这个您可以提意见,要么给报酬
84784998
2022 01/26 16:57
领导说是兄弟单位,不能两个单位都给工资。补助也不行
小锁老师
2022 01/26 16:59
这个需要您态度强硬一点
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