【判断】平衡计分卡是指基于企业战略，从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度，将战略规划目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的业绩指标体系，并据此进行绩效管理的方法，平衡计分卡通常只可单独使用。（）_初级职称

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【判断】平衡计分卡是指基于企业战略，从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度，将战略规划目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的业绩指标体系，并据此进行绩效管理的方法，平衡计分卡通常只可单独使用。（）

84784954| 提问时间：2022 01/30 22:10

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冉老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析

你好，学员，这个是错的

2022 01/30 22:11

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