如果公司因为一直没有支付工资，是很多个月没有支付工资了，员工决定不去上班了，因为也没有签过劳动合同，这是员工可以解除劳动关系，除了未签劳动合同的2倍工资，还能提出解除劳动关系的济补偿金吗？如果有可以是几个月的劳动经济补偿呢？
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