问题已解决

甲公司是乙公司母公司,乙公司目前零申报,无业务,现在从甲公司转入一员工交社保和公积金,工资在甲公司发,乙公司只代付社保和公积金,请问该员工的社保公积金关系是不是需要转到乙公司,怎么做分录,如果该员工工资,社保,公积金都是乙公司代付,又怎么做分录

84785011| 提问时间:2022 02/09 09:20
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曹老师在线
金牌答疑老师
职称:中级会计师
同学您好。需转乙公司,工资在乙发放。当乙公司自有员工。如是管理人员, 分录: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬一工资
2022 02/09 09:24
曹老师在线
2022 02/09 09:26
社保:公司负担部分 借:管理费用 贷:应付职工薪酬一社会保险 一公积金
84785011
2022 02/09 09:45
那么甲公司这边需要把代付的钱转给乙公司么
84785011
2022 02/09 09:51
乙公司目前无业务,长期支付工资那不是亏损状态么,能不能借:其他应收款——甲公司,贷:银行存款
曹老师在线
2022 02/09 09:53
同学,甲乙公司,可以挂住来款, 乙: 借:银行存款 贷:其他应付款-甲
曹老师在线
2022 02/09 09:55
同学,没有收入,不等于没有成本。正常业务,可以是亏损状态。如果没有实际工作人员,不需要挂社保是可以的。有直接负责该公司的人员,在别的企业有社保,直接申报劳务即可。
84785011
2022 02/09 10:07
那如果是乙公司,借,其他应收款——甲公司,贷,银行存款,之前的财务是这样做的分录,后面附了个银行缴社保的凭证
84785011
2022 02/09 10:08
乙公司目前只有法人,法人的社保和工资都不在甲乙公司发放
曹老师在线
2022 02/09 10:15
分录可以,其他应收款的贷方就是其他应付款。可以挪的情况下,把法人挪到乙公司,如果不方便,直接在乙公司申报法人的劳务即可。
84785011
2022 02/09 10:28
法人劳务是甲公司上一级公司负责发放的,目前乙公司是法人零申报
曹老师在线
2022 02/09 11:23
如果实际上就没有负责人,法人是可以零申报
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