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同学您好， （1）ABC。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，劳务派遣单位为用人单位，即甲公司为用人单位，所以AC正确。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。所以B正确，D错误。 （2）ABC接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位，即乙公司是用工单位，B正确。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同酬的权利，A正确。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位，但丙公司为乙公司的子公司，属于内部的人事调动，不属于再次转派，所以C并不违反规定。劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间，即甲公司与钱某之间，而不是乙公司与钱某之间，所以D不正确。 （3）BCD。劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能是临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 （4）B。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。