问题已解决

老师,你好!我在西安,我想问我们公司想给员工交五险,这个可以工资比如5000,然后社保按最低标准购买吗?开户时申请最低标准购买。这种年审怎么处理?

84785038| 提问时间:2022 02/10 16:15
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
meizi老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好 ;  你 工资高于了当地最低缴费基数了。 就不能按最低缴纳的  ;  年审是看你工资来报的;这样会异常的 
2022 02/10 16:16
84785038
2022 02/10 16:19
那现在实际上也没几个单位是按照实际工资交社保的,大多数都是最低基数缴纳。而且都是一套账,工资也正常,这个咋操作的啊
meizi老师
2022 02/10 16:21
 你好 ;      现在 税务缴纳社保和个税; 你最好是据实报 ;     之前很多企业被查了  就是异常了   
84785038
2022 02/10 16:24
如果异常,查了会有什么后果?承担那些费用?比如滞纳金,比如补,比如罚款?这些金额是怎么补的?
meizi老师
2022 02/10 16:27
 你好;查到了  会补社保和滞纳金的。 严重会罚款的。之前看到很多公司被罚款了很多钱的  
84785038
2022 02/10 16:33
罚款有比例吗?老师
meizi老师
2022 02/10 16:36
 你好 ;    罚款的话   《社会保险法》第八十五条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、社保征收机构对未缴或欠缴用人单位的强制措施。 
84785038
2022 02/10 16:41
好的,老师,感谢
meizi老师
2022 02/10 16:42
 没事的;希望能帮到你; 满意请给予评价 
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~