问题已解决

国企员工因公司业务给别的公司提供服务,能用发工资的形式结算吗?

84785035| 提问时间:2022 02/10 17:06
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
晓宁老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
您好,可以以工资方式结算
2022 02/10 17:07
84785035
2022 02/10 17:08
这个对方发工资,我们交社保和公积金,这样可以吗?
晓宁老师
2022 02/10 17:10
您好,您这边一分钱也不给他发工资是吗
84785035
2022 02/10 17:15
是的,不发,国企能这样操作吗
晓宁老师
2022 02/10 17:21
您好,风险一:属于骗保行为   根据《社会保险法》规定,员工必须要跟公司签订劳动合同,确立劳动关系,企业才能帮他缴纳社保。一旦形成社保关系,即国家认定企业录用了该员工,该员工可以享受国家的一切职工待遇。   如果双方没有劳动关系,仅仅为了交社保,即使费用是由缴纳人全额承担,企业只是代扣代缴,这也是不被允许的,而且是违法的,属于骗保行为,。 风险二:公司可能要吃亏   用人单位名下缴纳社保人员均视为该单位员工,与该单位存在着劳动关系的法律事实。这些人员就“有权”要求单位支付工资,甚至还可以索取经济补偿金。不出事还好,一旦涉及钱的问题,很可能就亲兄弟明算账了,最后吃亏的还是公司。
84785035
2022 02/10 17:23
也不是一直,只是暂时几个月,员工可以在一个公司交社保另一个地方领工资吗?
晓宁老师
2022 02/10 17:31
您好,短时间的可以
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~