问题已解决
合资公司的有个员工的工资返还给股东公司,那合资公司的账务怎么处理,由于那位员工是股东公司委派到合资公司去的,工资由股东公司代发,合资公司将这笔钱返还给股东公司
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速问速答你好,学员,原本是合资公司发放的吗
2022 02/10 19:41
84785041
2022 02/10 19:42
这个合资公司是刚成立的
冉老师
2022 02/10 19:44
实际费用哪个公司承担的
84785041
2022 02/10 19:45
实际发放是在股东公司,但是合资公司也要造册,那合资公司的账务怎么处理
84785041
2022 02/10 19:45
股东公司这边是做收入来处理
冉老师
2022 02/10 19:46
业务关系捋清楚,账务才清楚,这个合资公司给钱股东公司,不是合资公司承担费用了吗
84785041
2022 02/10 19:48
这个人是两个公司兼任的,既在股东公司,也在合资公司
84785041
2022 02/10 19:48
工资只能领取一边
冉老师
2022 02/10 19:51
在那边领取的,学员,这个
84785041
2022 02/10 19:51
在股东公司领取工资
84785041
2022 02/10 19:52
现在合资公司是否能将这笔费用列入工资成本
冉老师
2022 02/10 19:59
如果合资公司支出了,要列示费用的,学员
84785041
2022 02/10 19:59
不用通过应付职工薪酬来核算吗
冉老师
2022 02/10 20:04
要的,要过一遍应付职工薪酬科目
84785041
2022 02/10 20:05
具体分录怎么做,合资公司的,他没有发放给员工个人,直接返还给股东公司
冉老师
2022 02/10 20:06
借管理费用-工资
贷应付职工薪酬
借应付职工薪酬
贷银行存款
84785041
2022 02/10 20:07
股东公司有开具增值税发票
冉老师
2022 02/10 20:08
开发票的话
按照下面的分录
借管理费用
贷银行存款
‘
不用应付职工薪酬了’