00:10:00
问题已解决
我们公司销售是单休，但是前台是单双休，人事和财务是双休，这种情况核算工资时候，工作日该按实际上班实际上核算，还是21.75来算
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好，如果是公司规定的话呢，这个人如果说他是单双休，但是他没有请假啥的，那就是按照全勤来算工资。
2022 02/11 12:13
84784974 
2022 02/11 12:15
有请假的，这种事按每天的工资是按21.75的天数，还是按该出勤天数的基数来核算
李霞老师 
2022 02/11 12:18
这种得看你们公司怎么规定了，嗯，按说呢，应该如果单双休的就得就说分母是工作日，就是他这个月上了几天班儿，分母就是几天，然后他请了一天假，就用一天除以分母。
阅读 324
描述你的问题，直接向老师提问
572
意见反馈
