00:10:00
问题已解决
我们平时都是每个月直接按30天算工资的，但是有的月份是31号，那么员工不足一个月要按实际出勤天数还是30倒扣
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答您好，应该是按实际出勤天数
2022 02/12 09:09
84785009 
2022 02/12 09:11
那就是31天除以工资喽
辛夷老师 
2022 02/12 09:13
计算公式应该是 月工资除以应出勤天数再乘以实际出勤天数
阅读 400 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 400
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
做工资表，每个月是按30天算还是，如果这个月有31天也是按30天算工资吗？如果某个员工出勤满勤31天那是多算一天工资吗
4920 -
老师，我们每个月的工资按30天算还是31天算啊？我们单位除啦2月份按28或者29天算以外，其余月份都按30天算工资，这样计算对吗？
1202
-
员工餐补按照实际出勤天数给，正确吗
比如一个月餐补500，除于30天 乘于实际出勤天数。
112
-
老师，我想咨询下员工上班不足一个月怎么支付工资不违法
那是什么数字乘以实际天数
有的月是31天，有的是30，按实际结算那个月天数吗
跨月的老师
668
-
老师，帮我看下我做工资表，比如按30天算话，一个月休4天，这个员工休了8.5天，那我这个出勤天数是写多少天？
159
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
