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是的，跨年了

前期一直累计下来的

这个钱是从工资里扣除吗？

不扣的，老板全额承担

借利润分配未分配利润贷其他应收款。

汇算清缴不需要调整的。

那么今年的账怎么做？都记入管理费用吗？

是的是的，明年汇算清缴的时候调增

不用调增吧？全部老板承担

不用调增吧？全部老板承担。

你好，需要调整的，你们企业负担的需要调整，如果是从工资里扣除的，不需要。

因单位不扣个人部分社保，全部公司承担 2022年做社保计提时 分录：借：管理费用-社保费【单位+个人部分】 贷：应付职工薪酬-社保 缴纳时：借：应付职工薪酬-社保 贷：银行存款 发放工资时由于不扣个人部分社保和不交个税 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 对吗？然后个人和单位部分社保全部由公司承担，本来就是公司的费用开支，这个分录已经全部记到公司费用下了，2022年的汇算清缴账上就不需再做调整分录和年报也不需调整啊？为什么年报要调呢？

需要调增的，因为企业承担了不需要企业承担的费用。

就是说税法是不承认单位为员工承担部分対吗？

是的，可以这么理解的。

是平时会计处理可以安照我上面处理，但汇算清缴单位为员工承担本该员工自己承担部分调增吗？本该企业承担部分不管？

第一个是的，第二个本来应该企业承担的，企业承担了没有问题可以抵扣的。

没明白，本该个人承担部分调增，本该企业承担部分不管？

哦对的是的是这么做的。

老师，公司全额承担，个人部分再不能做到其他应收对吗？

可以做 也可以直接做管理费用