问题已解决

工伤赔偿的,公司是全部计件没有底薪的,并没有工作12个月的这种怎么计算工资,签合同也是全部计件的应该怎么签

84784962| 提问时间:2022 02/13 14:05
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
陈诗晗老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师
你的意思就是说一点底薪都没有吗?全部是计件吗。
2022 02/13 14:34
陈诗晗老师
2022 02/13 14:35
那这个是不符合劳动合同法的规定的呀,劳动合同法明确的规定了不能低于当地的最低工资水平,就即便你当月就没有生产数量,它也是要发那个最低工资的呀。
84784962
2022 02/13 14:56
那是按照计件的平均工资吗?只上6个月就除以6个吗
陈诗晗老师
2022 02/13 15:19
对的,就是,如果说只有六个月就除以六算平均工资。
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~