00:10:00
问题已解决
老师，给员工购买了一批劳保，从工资扣，满一年退，但是报税做账时是按照扣除后数据，那扣服装费的分录需要做吗
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
要按应发工资计提的额
2022 02/15 15:18
84784965 
2022 02/15 15:19
计提的也是扣除服装费后的数据
辜老师 
2022 02/15 15:19
是扣除服装前的金额
84784965
2022 02/15 15:21
我这边做的是实际发放的金额，因为提供过来的工资表也是扣除后的，现在才发现
84784965
2022 02/15 15:24
之前好几个月都是这样做的，发工资的人员也比较多，都是按实际发放的数据报税做账，现在要怎么做账，
购买时的发票我这边分录应该怎么做
辜老师
2022 02/15 15:25
购买的发票，你要确认为管理费用—劳保费的
84784965
2022 02/15 15:26
老师，没满一年是不是要冲减相应的金额
辜老师
2022 02/15 15:27
是的，就是冲减对应的管理费用
84784965
2022 02/15 15:27
那扣劳保费的这个过程是不是不用做分录了，客户自己写了收据，但实际没收到钱，
辜老师
2022 02/15 15:29
什么意思，你没有付钱吗
84784965
2022 02/15 15:34
相当于员工工资3000，劳保费500，但是我计提工资发放工资都是按照2500，扣工资的时候，我就写了一个收据，服装费500
辜老师
2022 02/15 15:46
购买的劳保费，借：管理费用—劳保费 500，贷：银行存款 500
计提工资，借：管理费用3000，贷：应付职工薪酬 3000
发放工资，扣除500，借：应付职工薪酬3000，贷：管理费用-劳保费 500，银行存款 2500
84784965
2022 02/15 15:53
老师，之前一直按实际发放工资做的
辜老师
2022 02/15 16:10
那你的劳保用品费用，应该是借：管理费用—工资，借：管理费用 劳保费 负数
阅读 127
描述你的问题，直接向老师提问
203
意见反馈
