问题已解决

老师,你好 就是我们申报个税的时候,有些员工未满18周岁,就在个税系统中申报不了, 那我申报工会经费的时候,是按个税系统工资数据申报的,没有按应发的工资总额,可以吗

84785013| 提问时间:2022 02/16 09:40
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
可以的,可以这么做的,但是你账上没有申报个税的,抵扣不了所得税。
2022 02/16 09:50
郭老师
2022 02/16 09:50
还有这个满16周岁就可以申报。
84785013
2022 02/16 10:01
老师,那我申报残疾金,要按应发的吗
84785013
2022 02/16 10:02
谢谢老师提醒
郭老师
2022 02/16 10:01
好对的是的是这么做的。
84785013
2022 02/16 10:05
那我工会经费又是按报个税 残保金又是按应发工资,这两个没有一致,会有什么影响吗
郭老师
2022 02/16 10:07
你好,现在他们不满16周岁吗?
郭老师
2022 02/16 10:07
如果不买的话,你们应该做劳务费,没有给他申报个税的,不允许抵扣所得税,工会经费和残保金都不需要缴纳。
84785013
2022 02/16 10:13
公司是幼儿园,有很多实习老师 就是去年前面一个会计是按申报个税的工资数据,来申报的工会经费, 去年是没有交残保金的,因为是前年才开的园,然后今年就是要交残保金了,交残保金不是要取去年的工资数吗,如果去工资表实际应发的,就会和申报的工会经费工资总数对不上,就在想这会不会有什么影响,还是要和申报的工会经费的工资数据一致
郭老师
2022 02/16 10:16
好,实习的你按劳务报出来就可以的,需要对方给你们开发票。
郭老师
2022 02/16 10:17
如果你按工资薪金的话,需要交社保,需要交残保金。
郭老师
2022 02/16 10:17
这里面的应发工资是一致的。
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