00:10:00
问题已解决
老师，请问下员工的工资不固定的，这个月超5000元，要交税，下个月低于5000的，能不能把这个月超了的金额减出来，放到下个月报个税的？这样操作行吗？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
可以的，可以这么做。
2022 02/17 15:50
84784983 
2022 02/17 15:51
但是呢是已经发放了的情况下，能这样减下来吗？
郭老师 
2022 02/17 15:53
你好，那正常交税，然后下一个月不需要缴纳，如果年累计收入6万以内的申请退税就可以。
84784983
2022 02/17 15:55
嗯，那就是以实际发放数来报个税？不能这个月发了6000，报个税的收入是5000这样了？
郭老师
2022 02/17 15:56
是的是的。是这么做的。
84784983
2022 02/17 15:57
那预付工资呢？一次性发了几个月的工资，可以分几个月来报个税吗？
郭老师
2022 02/17 15:58
你好，那也是发工资的次月申报个税，除非你们是做其他应收款做借款。
84784983
2022 02/17 16:00
哦，那也是按实际收到数来报了，那种解除劳动合同的赔偿也是一次性申报了？
郭老师
2022 02/17 16:01
你好，对的是的不超过上年平均工资三倍的，不需要交。
84784983
2022 02/17 16:03
赔偿款不超过上年平均工资三倍的不需要交税？
郭老师
2022 02/17 16:04
你好，对的，你不是第二个问题，解除劳动合同赔偿，这个不超过上年平均工资三倍的，不需要骄傲。
84784983
2022 02/17 16:05
是的，那如果超了呢？
郭老师
2022 02/17 16:09
超了的需要正常交税的辞退福利除以12，然后找对应的税率表
84784983
2022 02/17 16:13
那只是针对超出部分来算税吧？不超不用算吧？
郭老师
2022 02/17 16:17
你好，需要全额缴纳的。
阅读 146
描述你的问题，直接向老师提问
803
意见反馈
