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是需要同事满足一下4个条件吗? 不缴纳社保可以吗 1、受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系; 2、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入; 3、受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇; 4、受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织

84785042| 提问时间:2022 02/17 16:03
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小五子老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,注册会计师
你好! 不需要同时满足的,满足一条,签订劳动合同就需要缴纳社保。
2022 02/17 16:05
84785042
2022 02/17 16:06
如果不签订劳动合同,但是满足第二条也可以吗
小五子老师
2022 02/17 16:07
啊不签劳动合同,实质上是劳动关系,也是需要缴纳社保的。
84785042
2022 02/17 16:07
不签订合同,也不给她缴纳社保。 不签订合同到时候会不会存在劳动纠纷
小五子老师
2022 02/17 16:08
肯定的,不签合同产生纠纷,需要两倍赔偿员工的。
84785042
2022 02/17 16:08
但是她都已经退休了,开始拿养老金了 我还需要在给他缴纳社保?
小五子老师
2022 02/17 16:09
退休的不是劳动合同关系,签劳务合同,不用缴纳社保,但是需要申报个税。
84785042
2022 02/17 16:12
他需要申报个税是按劳务报酬申报 还是个人薪金所得
小五子老师
2022 02/17 16:14
按工资薪金申报个税。
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