免费问答

这个分录指的是社保公司承担部分呀！

是的，但是本人没工资全由公司负担的话就不用分单位部分个人部分了。

好像有问题吧，有工资的员工分录应该是：借：管理费用，贷：应付职工薪酬_社保。缴纳时：借：应付职工薪酬_社保，借：其他应付款_个人社保，贷：银存

上面的分录是针对不给员工发工资而给员工全额承担社保的情况 如果发工资的话， 缴纳社保时 借:管理费用-社保费 贷:应付职工薪酬-社保费 借:应付职工薪酬-社保费 其他应收款-社保费 贷:银行存款 计提工资时: 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬-工资 发放工资时 借:应付职工薪酬工资 贷:银行存款 其他应收款-社保费

做如社保个人部分是400,单位是900，这个人的就分开做，做成：借：管理费用1300,贷：银存，是这个意思吗？

写错字了，是假如

假如不给他发工资，单位900个人400，总共1300的费用都是单位出钱，那就借:管理费用1300 贷银行存款1300

这样做有税务风险吗？税局查到会否不认这1300的管理费用？

会有税务风险，除非能做出合理解释。但是实务中确实不少单位都这样做。

好的，懂了

好的，祝你学习愉快，工作顺利！ 希望对老师的回复及时予以评价，谢谢。