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问题已解决
你好，a公司属于制造业一般纳税人，a公司是有食堂开餐的，但是a公司是这样操作的，发给每个月员工一张就餐卡，并且每个月给每个月员工的就餐卡自动充值200元，如果某员工这个月就餐消费超过200元了，那么剩下的餐费要员工自己承担的，那么该员工需要自己出钱去a公司财务部充值餐费，目前员工充值方式有2种，要么现金充值，要么支付宝微信充值，但是支付宝微信绑定的是a公司对公账户，请问，这样如何做账
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这个就用其他货币资金来做
计入其他应付款就可以
2022 02/23 14:47
84784961 
2022 02/23 14:52
首先a公司每个月自动给员工充值200元该如何做账？然后员工自己充值餐费该如何做账（员工充值方式有现金，支付宝，**）
朴老师 
2022 02/23 14:56
计入福利费就可以
借管理费用
贷预收账款等科目
自己冲
借其他货币资金等科目
贷预收账款
84784961
2022 02/23 15:24
没有发票，借方为什么要计入管理费用
朴老师
2022 02/23 15:28
同学你好
因为是员工吃的
84784961
2022 02/23 15:52
那这样的话，计入管理费用能在企业所得税前扣除吗？平时公司购买的菜和米油盐味精等，都有取得供货方开具的发票入账，如果现在把员工充值的费用也计入账的话，那岂不是重复入账了
朴老师
2022 02/23 15:58
同学你好
你们不收钱的就是计入管理费用福利费
因为你们是收钱的这个餐费的收入要计入其他业务收入
84784961
2022 02/23 16:05
a公司每个月自动给员工充值200元该如何做账？这个又没有取得发票的
朴老师
2022 02/23 16:09
借管理费用福利费
贷预收账款等科目
消费的时候
借预收账款
贷其他业务收入
这样
管理费用福利费没有发票全额调增
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