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老师好，要是工资全年5万 年终奖1万 不单独申报 全年一次奖金 年终奖1万合并到工资里 个税的计算公式？
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（5加1-6）万
不需要缴个税的
2022 02/23 21:47
84785013 
2022 02/23 21:51
要是按照全年一次奖金申报 个税300 要是按合并工资申报 不用交个税 那为什么有的公司还是按全年一次奖金申报 合并工资申报 是不是有什么需要注意的问题
郭老师 
2022 02/23 21:52
合并到工资或者是全年一次奖金收入都可以的，哪个交税少按照哪个来，如果企业没法给他判断哪个交税少的，直接在全年一次奖金收入里面申报，到时候自己做汇算清缴的时候，在个税APP里面合并到综合所得申请退税就可以的。
84785013
2022 02/23 21:55
还有个问题，比如之前 申报工资基数4000多 社保基数也是4000多 年底的时候把奖金合并到工资里了 1万多了 但是社保基数还是按4000多申报的 这个有问题吗 会不会出现要补社保的问题
郭老师
2022 02/23 22:00
正常申报就可以的，今年的工资影响的是你下一年的社保基数。
郭老师
2022 02/23 22:01
你今年的社保基数是根据上一年的平均工资来的。
84785013
2022 02/23 22:06
是不是 这样 比如全年工资6万 年终奖2万 那么就是 6万+2万=8万 8万/12=6666 这就是社保基数 具体这个基数是什么意思 比如之前交的没有达到这个基数 只有4000
郭老师
2022 02/23 22:10
是的
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
郭老师
2022 02/23 22:10
如果平均工资低于社保最低基数的，按照最低基数缴纳。
84785013
2022 02/23 22:13
是不是 这样都是按最低基数4000交的 现在全年平均下来6000 那么就是差额2000 要补社保 是这个意思吗
郭老师
2022 02/23 22:19
是的
明年社保基数调整的时候要安6000
84785013
2022 02/23 22:30
是差额2000部分补交 还是明年全年的社保基数都是按6000 缴纳了
郭老师
2022 02/23 22:32
社保基数调整之后，
每年有固定的时间调整
84785013
2022 02/23 22:36
老师，不太明白，我是想知道 比如21年是按最低基数4000交社保的，全年平均下来工资是6000，那么22年这个社保基数是多少 之前21年基数没达到 要不要补交 要补多少 一个月还是一整年
郭老师
2022 02/23 22:44
6000
6-八月份调整
具体的人看你当地
补22年1-本月份的
后面调整之后都是安6000
84785013
2022 02/23 22:52
好像明白了，就是上一年平均工资是6000 到次年就算申报工资只有4000 那么申报社保也只能按6000申报了 是这个意思吧
郭老师
2022 02/23 22:54
是
1-6月份安4000
但是后期不会给你补上
郭老师
2022 02/23 22:54
固定的时间调整基数
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