问题已解决

入职员工,试用期三个月不上社保,工资打给个人,如何规避风险呢?

84785040| 提问时间:2022 02/24 15:21
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
微微老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师,税务师
您好,只要员工不举报,没有意见,那么就基本不存在什么风险
2022 02/24 15:23
84785040
2022 02/24 15:26
怕举报,用啥方法好呢?
微微老师
2022 02/24 15:35
您好,还真的没办法去阻止这个,如果员工要举报,也没办法,因为企业的确是违反了劳动法。如果说真的有法子去完全避免风险,那么劳动法也没必要存在了。
84785040
2022 02/24 15:37
让员工去开发票,给公司也不行吗,
微微老师
2022 02/24 15:38
就是当兼职?那么会增加企业的成本开票成本
84785040
2022 02/24 15:39
第三方平台开票会有风险吗
微微老师
2022 02/24 15:40
第三方平台开票?指的是?
84785040
2022 02/24 15:44
个人去开发票,是不是公司申报劳务报酬个税,公司承担税点?
微微老师
2022 02/24 15:46
你好,是的,员工也不会有原因承担税点的吧
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~