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有员工12月30日入职，22年2月28日离职。期间过年前请了五天事假，上周周末加了两天班 应该怎么计算工资呢？她有年假吗？可以用年假抵扣她年前的五天假吗？ 她周末加班的两天如何计算补偿薪水呢？
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你好，这个有没有年假，就要看公司考勤制度
2022 02/26 11:40
84784985 
2022 02/26 11:47
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天
那累计满一年有年假，说的是员工所有的从业时间，还是仅仅就说在这个企业的工作时间呢？
小小霞老师 
2022 02/26 11:49
你好，说的是在企业上班的时间
84784985
2022 02/26 11:59
老师，那像我们没具体规定考勤制度怎么办？按照国家的常规规定执行吗？
小小霞老师
2022 02/26 12:27
你好，按你说的这个年假不成立
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