问题已解决

老师,我们公司是新办企业,有一个员工12月份入职,1月份的时候公司招到财务才开始做账,2月底才发了1月份2月份12月份的工资和年终奖,这样子的话该怎么做账呢?可以直接在2月份的时候直接补计提12月份和1月份的工资吗?

84785027| 提问时间:2022 02/27 22:51
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来来老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好 会计方面是可以的
2022 02/27 22:55
来来老师
2022 02/27 22:56
友情提示 不过企业所得税扣除方面 可能12月工资涉及调减 可能有一些检查风险 不过这个检查是看税局 不一定查 查有依据可以解释通过也可以的
84785027
2022 02/27 22:58
那老师这样的话,我可以把1月份的工资计提补到1月份的账目里,然后发工资直接是在2月份?
84785027
2022 02/27 22:59
目前公司完全没有收益,这会影响之后企业所得税扣除吗?
84785027
2022 02/27 22:59
12月份的只能补到1月份或者2月份了,因为之前已经递交12月份报表
来来老师
2022 02/28 09:37
那老师这样的话,我可以把1月份的工资计提补到1月份的账目里,然后发工资直接是在2月份? ---你好 如果公司是下发薪制度是可以的
来来老师
2022 02/28 09:39
12月份的只能补到1月份或者2月份了,因为之前已经递交12月份报表 ----你好 前面说的是如果调减是有一定检查风险 这个不一定都会检查 这个也可以看情况是否更正之前的申报
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