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老师，您好，2021年做的借：管理费用100；贷：应付职工薪酬 100，借：应付职工薪酬 100，贷：现金100。2022年发现不应计入工资，直接计入费用，而且现在也有对应发票了，那现在应该如果记账呢?麻烦您写一下分录，谢谢？
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同学，你好
借：管理费用
贷：以前年度损益调整
2022 02/28 14:38
阅读 184 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 184
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借 管理费用 100
贷库存现金 100
现在发现错了 借管理费用 100
贷应付职工薪酬 100
借应付职工薪酬 100
贷库存现金 100
、
怎么改正确的分录啊老师
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老师好 借，管理费用100贷，应付职工薪酬100（相反分录是不是都是一个意思，借，应付职工薪酬100贷，管理费用100；借，管理费用-100，贷应付职工薪酬-100）
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老板请吃饭借 管理费用100 贷应付职工薪酬 100 借应付职工100 贷现金100， 那这个要算进应付职工薪酬吗 ？我都没看见贷方有余额
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上月计提工资 借：管理费用 100
贷：应该职工薪酬100
这个月实际发放工资200方法1 借：管理费用100
借应付职工薪酬100
贷：现金200
方法2补提 借：管理费用100
贷：应付职工薪酬 100
借：应付职工薪酬200
贷：现金200
老师这两种方法哪种是正确的
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2021年有一笔工资，当年会计做的分录是借管理费用～工资100，贷应付职工薪酬科目100，借应付职工薪酬科目100，贷其他应付款～法人100，然后今年做汇算清缴的时候把这笔100的工资调增了，补交了企业所得税，那么现在对应的科目其他应付款～法人100，这笔金额怎么处理？
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