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员工一月份工资正常扣个人承担部分社保,但是公司实际是在二月份一次性扣缴一月和二月的。这样在做一月份账的时候工资表中其他应收款-社保余额比一月份缴纳的多,如何做会计分录。请老师指导

84784978| 提问时间:2022 03/02 12:54
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大老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师,中级会计师
你好同学 这样的话二月份不就平了吗?因为你一月份一次性扣了两月的。二月份时候在看没有其他问题的话,应该是能对上的。
2022 03/02 12:56
84784978
2022 03/02 12:58
一月份工资只扣缴一个月的,二月份也是只扣一个月的,只是公司是在二月份一下缴纳两个月。但是目前账上其他应收款-社保这个科目余额和二月份工资表中实际员工承担部分不符合,差额正好是一个人的社保。不知道账务如何处理
大老师
2022 03/02 13:03
你好同学,那得找一下那一个人的社保差哪里了,正常情况下如果两个月都一样的话,你只是一个月一下交了两个月的,但是最终合起来看一二月月末的数应该是正好能对上的。你查查某一个月是不是增减人员了,你这个数正好差一个人的数应该很好查找原因的,查出来原因才能调账的,不知道原因的情况下调整,一是没有依据,二是你后期也容易乱
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