问题已解决

公司跟员工签订了入职申请,入职申请每年已签订吗?还有就是如果签订入职申请后在签订劳务合同是否可以,有没有什么弊端

84784981| 提问时间:2022 03/02 17:12
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小宝老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师
你好,这个入职申请每年都签署不大对吧,你入职就入职一次,正常就该是签署劳动合同的直接
2022 03/02 17:18
84784981
2022 03/02 17:22
嗯嗯我知道 因为涉及到工人流动性大,购买社保的话成本会增加,这总情况怎么处理 
小宝老师
2022 03/02 17:23
这个从法理的情况来说,不缴纳社保就是违法的,员工追究起来不好处理,可以咨询下律师看下有没有好的方法
84784981
2022 03/02 17:24
嗯嗯好的,因为员工有签订自愿放弃社保协议
小宝老师
2022 03/02 17:27
嗯嗯,我也听说过这个东西
84784981
2022 03/02 17:27
嗯嗯 但是签订这份协议是不是会好点
小宝老师
2022 03/02 17:28
嗯,是的,总比啥也没有强,可以签署
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