00:10:00
问题已解决
请问老师，如果公司员工要生小孩了，但是下个月离职了她想继续在公司**社保到生小孩可以不
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好 挂社保是违法了 出台法规了
2022 03/04 09:03
玲老师 
2022 03/04 09:08
你好 可以的 正常是这样处理的
玲老师
2022 03/04 09:21
你好 对 是这样处理的 对
玲老师
2022 03/04 09:31
你好 可以就是按正常上班一样处理就行 不离职就行
84785023 
2022 03/04 09:04
如果员工本来就是怀孕要生小孩，可以当作修产假吗？
84785023
2022 03/04 09:15
这个工资还是按照平常发起走勒？
84785023
2022 03/04 09:23
那如果员工不回来上班她又想领这个生育险了勒？公司同意让她交社保到生小孩，我们有什么办法处理账务
阅读 215
描述你的问题，直接向老师提问
273
意见反馈
