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预支工资分录怎么写?

84785046| 提问时间:2022 03/04 12:36
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
借其他应收款贷银行
2022 03/04 12:36
84785046
2022 03/04 12:39
怎么调整??????
郭老师
2022 03/04 12:39
应付职工薪酬在借方有余额也可以的,可以这么做的,没有说是错误的,这表示提前支付了工资。
84785046
2022 03/04 12:40
那发放和计提的不一致呢?
郭老师
2022 03/04 12:41
可以不一致的,后期再调整就行。
84785046
2022 03/04 13:00
应付工资期末是不是应该贷方只余一个月的工资,也就是本月计提的工资
郭老师
2022 03/04 13:03
你好,如果你们是次月发工资的话,是这么做的。
郭老师
2022 03/04 13:03
但是如果你是提前预支了,这种就不准确了。
84785046
2022 03/04 13:10
如果没有提前预支,只有延后发放,那余额就只会是 计提未发的合计
郭老师
2022 03/04 13:10
好对的是这么理解。
84785046
2022 03/04 13:25
如图,贷方余额140498.17,扣除当月计提的70138.17,剩下的就是未发的?
84785046
2022 03/04 13:25
剩下的按理来说是应该发掉,不存在的
郭老师
2022 03/04 13:27
那你需要核对一下每个月支付的金额和你账上做的是不是一样。
84785046
2022 03/04 13:30
现在是发现2个问题,第一计提和发放不一致,第二绩效奖金也通过应付工资且未申报
郭老师
2022 03/04 13:31
绩效奖金的需要通过应付职工薪酬。发放的次月也得申报。
84785046
2022 03/04 13:31
上一任会计未申报
郭老师
2022 03/04 13:32
去年一整年的都没有申报吗?建议你更正申报一下,要不影响你们抵扣所得税。
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