问题已解决
A员工上班到22年1月份,公司2月份10日辞退A员工,并且在2月10日办理离职手续,付给A员工辞退补偿3000元,A员工2月无正常上班工资,该如何处理这个业务?
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速问速答同学:您好。辞退补偿,正常申报工资。辞退补偿:借:管理用费 贷:应付职工薪酬
2022 03/05 10:22
84785030
2022 03/05 10:31
A员工2月无正常上班工资,2月支付辞退补偿3000元,
1、是在申报2月个税提体现 还是申报1月份个税体现 ???
2、借:管理用费 贷:应付职工薪酬-解除职工劳动关系补偿 还是 贷:应付职工薪酬-工资 ???
曹老师在线
2022 03/05 11:48
同学:您好。可以自己设置二级科目的。
借:管理费用-辞退补偿
贷:应付职工薪酬-辞退补偿
84785030
2022 03/05 16:58
还是不清楚:A员工2月无正常上班工资,2月支付辞退补偿3000元,
1、是在申报2月个税提体现 还是申报1月份个税体现 ???
曹老师在线
2022 03/05 17:05
同学:您好。2月辞退的,申报在2月征期即可。工资的申报应该是按收付实现制来申报的,跟增值税不太一样。但为了方便记,会按增值税征期走。
依据现行《个人所得税法》第九条以及2019年1月1日起实施的《个人所得税法》第十四条,扣缴义务人应该在发放工资的次月15日内办理扣缴或预扣缴申报。
84785030
2022 03/05 18:10
2月没有正常上班,就只支付3000元辞退补偿金,那2月还要针对3000元的辞退补偿申报个税?如果这个员工2月下旬到别处上班,别处会不会也给他报个税?
曹老师在线
2022 03/05 18:16
同学:您好。要申报个税,在一次性补偿金申报,3000是免税的。
曹老师在线
2022 03/05 18:18
在别处上班,别处肯定会申报个税的。
84785030
2022 03/05 18:28
个税系统 有专门的 一次性补偿金申报 项目吗
曹老师在线
2022 03/05 18:35
同学:您好,专门有的。综合所得-解除劳动合同一次性补偿金。