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您好 员工提成除了走工资还可以以什么方式发放呢？走费用报销可以吗
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你好，实务工作中，提成除了走工资，也有费用报销的情况，但最好还是按实际计入工资薪金，如实缴纳个税。
2022 03/07 08:36
84785026 
2022 03/07 08:41
员工有一部分不是我们公司的 对方公司可以开劳务发票的话 这种是否可行
大海老师 
2022 03/07 08:42
有一部分不是你们公司员工，那么应该是开具劳务发票的，可行。
84785026
2022 03/07 08:48
我有一个想法 如果我公司有劳务派遣的资质 那我公司的员工提成怎么发放会比较好
大海老师
2022 03/07 08:51
只要是属于你们公司的员工，提成都应该如实按照工资薪金来进行申报，但实务中也存在按费用报销或找第三方代发的情况，这些情况都不合规的。
84785026
2022 03/07 09:12
老师 劳务跟提成有什么区别呢
大海老师
2022 03/07 09:19
劳务费是按照劳务报酬申报纳税，提成是按照工资薪金申报纳税，两者申报形式不一样，预扣率也不一样。
84785026
2022 03/07 09:29
劳务报酬申报系统 是在个税申报系统里的吗
大海老师
2022 03/07 09:30
是的，也是在自然人电子税务局（扣缴端）进行申报
84785026
2022 03/07 09:31
那对于提成 公司是以劳务报酬发放还是以提成发放呢 我可以如何考虑
大海老师
2022 03/07 09:33
如果是公司员工的提成，以工资薪金提成的形式发放，如果不是公司员工的提成，就相当于是劳务费，以劳务报酬发放
84785026
2022 03/07 15:15
我们跟合作方合作 用合作方的员工 然后合作方那边要求我们给员工发工资 这种情况怎么处理比较好
84785026
2022 03/07 15:16
合作方员工的社保还是在合作方公司那边
大海老师
2022 03/07 15:18
这样的形式相当于是劳务费，按劳务费的方式发给对方公司的员工，预扣方式下劳务报酬个税是比较高的。
84785026
2022 03/07 15:20
还有没有别的更加好的处理办法
大海老师
2022 03/07 15:28
最合适的方式是你们给合作方开服务发票，合作方自身给他们员工发放工资薪金。
84785026
2022 03/07 15:40
这个不太可行 我们这边开不了劳务发票
大海老师
2022 03/07 15:45
不一定是劳务票，如果你们和对方公司的合作是技术服务性质的，可以开具技术服务费发票
84785026
2022 03/07 15:55
那员工应该跟我们这边签合同还是跟合作方那边签合同
开技术服务的话 是出于什么考虑捏 我有点没懂
（合作方是想让我们出这个钱的）
大海老师
2022 03/07 15:58
1、员工实质上是对方单位的员工，已经跟对方单位签订了劳动合同，不需要跟你们签订合同。
2、因为你们和对方单位合作，存在技术服务事实，所以依据合同，可以开具技术服务费给对方，然后对方再以工资形式支付给他们员工，这样资金流也是从你们这出去的。
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