00:10:00
问题已解决
老师，解除劳动合同的补偿款是什么标准？是一年给一个月的工作吗？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资
2022 03/08 14:03
阅读 36 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 36
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
老师解除劳动合同补偿款怎么入账啊
113 -
支付给员工解除劳动合同经济补偿款入什么科目？
304
-
老师，我们是行政单位，发放了一笔解除劳动合同补偿款，怎样做帐
82
-
解除劳动合同的一次性补偿是如何计算的？
员工工资每月6000元，合计工作16个月，最后的半年每月5000元，解除劳动合同的一次性补偿是如何计算？
97
-
2016年4月1日,韩某到甲公司工作。2019年7月31日,甲公司向韩某提出解除劳动合同,双方协商一致后于8月3日解除。已知韩某在劳动合同解除前12个月的月平均工资为4000元(当地最低月工资标准为3500元)。根据劳动合同法律制度的规定,解除劳动合同时,甲公司应依法向韩某支付的经济补偿金为()。
A.14000元
B.16000元
C.4000元
D.12000元
201
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
