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超过一个月没签劳动合同要支付的双倍工资,是实际发放的工资还是最低标准工资

84784960| 提问时间:2022 03/09 11:01
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宋生老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师/中级会计师
您好!是按实际应付工资来算
2022 03/09 11:04
84784960
2022 03/09 11:07
好的 谢谢,还有国庆节和春节7天假是前 3天3倍后4天2倍吗?那前一周的周六周日正常上班是不是实际是放假5天
宋生老师
2022 03/09 11:08
你好!是的。国庆节是这样 是的,其实本身才3天,其他是调的周末
84784960
2022 03/09 11:39
实际3天是怎么算的老师
宋生老师
2022 03/09 11:40
你好!我是说十一实际上方3天假,剩下4天是周末调的
84784960
2022 03/09 11:40
我们这边有个员工要放假7天的3倍工资我不知道怎么算
宋生老师
2022 03/09 11:41
你好!老师只能说,他的想法是错的。
84784960
2022 03/09 11:44
嗯好的老师谢谢
宋生老师
2022 03/09 11:57
你好!不用客气的了
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