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劳务派遣单位员工社保由本派遣单位交，费用由被派遣单位承担，会计分录怎么做？附件为什么？ 然后结转成本的时候 借主营业务成本 贷应付职工薪酬贷其他应付款吗？
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同学你好
发票咋开的
2022 03/10 10:13
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请问劳务派遣员工，被派遣单位（非派遣劳务公司），派遣人员工资必须做应付职工薪酬核算还是可以在其他应付款里核算？
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我们公司是接受劳动派遣的单位，该员工的工资，个税，社保公积金都不在我单位缴纳，我单位也不支付劳务费，只通过公账把该员工的工资打给派遣公司，那我做账的时候这笔工资该做的那里，账务处理这么做可以吗？借：管理费用-职工工资 贷：其他应付款-劳务派遣公司 实际发放，借：其他应付款-劳务派遣公司 贷：银行存款
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派遣人员的社保，是由劳务派遣公司（用人单位）还是派遣到的企业承担（用工单位）
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老师好，请问劳务派遣公司结转成本的分录是这个吗
借 劳务成本
贷 应付职工薪酬
借 主营业务成本
贷 劳务成本
请问劳务成本数据怎么算呢
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请教个问题，我们之前劳务派遣员工的工资是借主营业务成本-劳务费，贷银行存款，没有通过应付职工薪酬，现在上级单位要求我们把今年的劳务派遣费从应付职工薪酬过一遍，借应付职工薪酬，全年工资➕社保，贷应付职工薪酬，全年工资➕社保，这样调整可以吗
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