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您好老师,计提工资分录这样做合理吗? 借:管理费用—工资 贷:应付工资—应付职工薪酬 应付工资—社保(个人承担部分) 次月发工资时 借:应付工资—应付职工薪酬 贷,现金/银行存款

84785039| 提问时间:2022 03/11 11:05
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,这个分录不对的,计提的个人承担的社保,在工资里面借管理费用,工资 贷应付职工薪酬,工资 借应付职工薪酬工资 贷,其他应付款个人负担的社保。 银行
2022 03/11 11:07
84785039
2022 03/11 11:53
老师,工资借管理费用
郭老师
2022 03/11 11:57
你好,工资根据受益部门来的,后勤的管理费用,车间的制造费用。
84785039
2022 03/11 17:22
老师,我还是被绕进去了,比如工资5300,社保按2600基数交缴 要怎么计提工资,计提社保,次月发工资要怎么做
郭老师
2022 03/11 17:22
你好,你实际交了多少的社保?个人负担多少,企业负担多少?
84785039
2022 03/11 17:37
有3个人,个人1人负担208*3=264,3人企业负担1248/3
84785039
2022 03/11 17:37
刚成立的公司工资开不高
郭老师
2022 03/11 17:38
你好,先做一个人的就可以你一个人的会了,其他的都会。
郭老师
2022 03/11 17:38
借管理费用工资5300 贷,应付职工薪酬5300。
郭老师
2022 03/11 17:38
借管理费用社保 贷应付职工薪酬、社保1248/3
郭老师
2022 03/11 17:38
借应付职工薪酬,工资5300 贷、其他应付款、个人负担的社保,264 贷、银行存款。
84785039
2022 03/11 17:39
打错了,个人承担624
郭老师
2022 03/11 17:39
借应付职工薪酬、社保1248/3 其他应付款,个人负担的社保,264 贷、银行存款。
84785039
2022 03/11 17:41
好的,谢谢老师
84785039
2022 03/11 17:41
感谢老师耐心解答
郭老师
2022 03/11 17:43
不用客气,工作愉快。
郭老师
2022 03/11 17:43
那个人负担的,你再自己修改一下就行,个人负担的从工资里扣除,计提的时候在工资里面。
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