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做工资表的时候扣社保的数是四舍五入的，那缴纳社保的时候的其他应收款是不是应该按照工资表上那个数来，不用按照缴纳的那个
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可以的，可以这么做的，但是最好按照你们缴纳的那一个来，要不你交纳的和扣除的不一致。
2022 03/11 16:05
84784989 
2022 03/11 16:10
那样的话工资表就得有小数点，我们都是公司统一缴纳不扣除员工的，正常工资表都是整数，做工资表的时候怎么做合适，我把社保全部加到职务补贴里面去吗
郭老师 
2022 03/11 16:15
这个四舍五入的差异，你们后期可以调整的。
郭老师
2022 03/11 16:15
你们发工资可以是一个整数，但是扣除这个个人负担的社保公积金应该是一个小数。
84784989
2022 03/11 16:16
发的工资不是应该是扣除后的吗
郭老师
2022 03/11 16:17
对的是的按扣除之后的。
84784989
2022 03/11 16:22
那如果扣除的是小数，那后面发放的也是小数了，因为我计提的也是整数
郭老师
2022 03/11 16:23
你好，那你发放的是一个整数，你计提的不就是一个小数啦，你再调整计提的不就行了。
郭老师
2022 03/11 16:23
发放的时候没法是一个小数，你发放的整数扣除的是个小数，你计提的也是一个小数，对起来不就行了。
84784989
2022 03/11 16:27
我之前是这样在职工补贴里面弄一个小数让他计提数变成小数，现在我想四舍五入全部做成整数的
郭老师
2022 03/11 16:28
可以的，可以这么做的，你怎么方便怎么来。
84784989
2022 03/11 17:09
好的谢谢
郭老师
2022 03/11 17:11
不用客气
工作愉快
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