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小企业只有十二三个人,按照分工,应该如何制定每个员工的薪酬方案比较合理?

84784990| 提问时间:2022 03/15 08:21
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丁小丁老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,CMA,税务师,中级会计师
您好!薪酬一般都是招聘时定的,也是和市场行情相关的,这个要看你们公司的招人要求,以及你们的行业性质哦,如果是前期创业,一般薪酬不会很高,所以你们需要找志同道合的伙伴才会接收较低的薪酬
2022 03/15 08:39
84784990
2022 03/15 09:02
现在老板让我一个财务去制定薪酬方案给每个人,真是头大
丁小丁老师
2022 03/15 09:04
您好!这个不合理,财务怎么知道这么多呢?财务找财务还有数,招其他人真的心里没数的,你可以和老板一起商量来定,但是肯定不是你一个人来定
84784990
2022 03/15 09:06
现在就是老板给我的转正要求就是做出来这些,哎,我天天头秃了
丁小丁老师
2022 03/15 09:14
啊?那你就在招聘网上查下各个岗位大概的薪资水平,然后写个方案给老板吧
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