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但是无法取得劳务费发票，那如何办呢

你好，临时工工资也要按照劳务费申报个税。 2020-07-20,12:09 宇飞老师 (答疑老师) ： 如果是个人劳务费，单位代扣代缴个人所得税，企业发放临时工工资不需要开发票。 会计达人 （提问者） ： 那太亏了。 像是长期做几个月的 是可以把他做成我公司员工给他发放工资的吧？ 宇飞老师 (答疑老师) ： 嗯，可以啊，长期用工就签定劳动合同，当作工资处理 这里面我看说的可以

您好，是的，您的金额多少？500以下不需要发票

6万多，这个以工资形式支付的话，代扣代缴个人所得税会有什么风险吗，如何处理好呢

您好，那您没办法，只能按劳务报酬开具，取得增值税发票，可以税务代开

以工资的形式发放，并且代扣代缴个人所得税，我们单位不进行企业所得税扣除不行吗

您好，既然不扣除，那就直接按劳务报酬申报

关键是如果开发票的话，增值税税点需要我们承担，想着以工资形式发放能省点钱，那也就是说以工资形式发放支付给外单位的劳务费是不行的吧

您好，增值税就1%，但是可以抵扣企业所得税

取得劳务费发票的话，增值税不多，这个可以接受，但是劳务费需要代扣代缴个人所得税20%这个挺高的，非本单位员工的那个收款人不同意这个

您好，汇算清缴可以多退少补，其实比工资薪金有优势

不太明白老师您刚说的意思，那6万的劳务费代缴个税是6*0.8*0.2也就是0.96万吗，关键这个个税太高了，收款那个非本单位员工不愿意承担，他只愿承担工资薪金承担的个税

您好，是这样的，综合所得是需要汇算清缴，对于同样金额，劳务报酬汇算清缴更有优惠

明白您的意思了，您的意思是不是这样的:就是增值税没多少，也就1%，而且按照劳务费来缴纳个税比按照工资来缴纳个税所得额更少，因为按照劳务费的所得额是6*0.2，而按照工资的所得额是6万，所以最好是和对方签订劳务合同，让对方找税务局代开发票，对吗，谢谢老师

您好，是的，您的理解非常正确