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只要过半年就由公司承担的，没做半年就是员工承担

你好 由公司承担的，需要按福利费处理 没做半年就是员工承担，这种情况不能按福利费处理 

那这种不计入福利费要记哪，其他应收吗？

你好，没做半年就是员工承担，通过其他应收款科目核算 

最初的时候还不确定是由谁承担的，要怎么记呢？

你好，最初的时候还不确定是由谁承担的，可以先计入费用核算 之后如果是个人负担了，再调整到其他应收款核算 

老师，这个咋调整 不会啊

你好 最初的时候还不确定是由谁承担的，可以先计入费用核算 借：管理费用等科目   ，       贷：应付职工薪酬—福利费 借：应付职工薪酬—福利费 ，     贷：银行存款等科目   之后如果是个人负担了，再调整到其他应收款核算  借：其他应收款，贷：应付职工薪酬—福利费 借：应付职工薪酬—福利费，贷：管理费用等科目

好的，谢谢老师

不客气，祝你学习愉快，工作顺利！ 希望你对我的回复及时予以评价，谢谢。