问题已解决
老师我们招聘一个员工他不愿意上社保,我们不能跟他签订劳动合同吧,如果签订劳务协议是不是报个税也可以按工资薪金所得报个税呢
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速问速答你好,签订了劳务协议,就需要开劳务发票给公司做账呢。
2022 03/16 22:06
84785003
2022 03/16 22:07
是需要员工个人去税务局代开劳务发票对吧,那我给他按照劳务报酬申报个税是吧。
84785003
2022 03/16 22:08
但是员工觉得税高按劳务报酬,那我们能给他按工资薪金所得申报个税吗?对我们有影响吗
小小霞老师
2022 03/16 22:15
对你们的影响,就是社保的问题。员工自己没有缴纳社保吗?你们可以协商处理
84785003
2022 03/16 22:19
他不愿意交纳,如果签协议对我们后期会不会有影响,他假如说要告,那签订的劳务协议有法律效力吗
小小霞老师
2022 03/16 22:20
这个是没有的呢,因为按劳动法规定,入职30天内需要给员工买社保的呢
84785003
2022 03/16 22:25
加入他仲裁他也会赢,对吧
小小霞老师
2022 03/16 22:25
一般情况是的呢,这个劳动者是受到劳动法保护的呢
84785003
2022 03/16 22:27
那就是说签订劳动合同是最稳妥的对吧
小小霞老师
2022 03/16 22:28
签订了劳动合同,社保也需要处理噢
小小霞老师
2022 03/16 22:28
这样才是最稳妥的解决方案
84785003
2022 03/16 22:36
谢谢老师
小小霞老师
2022 03/16 22:37
不客气,祝你一切顺利