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问题已解决
请问公司忘记与员工签订劳动合同一年了，是不是就必须赔偿员工双倍工资了？有没有解决办法？
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你好 双方协商就要以，民不举官不纠，员工不找就可以的 。双方同意现在补签订也行
2022 03/17 20:08
84785016 
2022 03/17 20:17
如果他不同意补签怎么办呢？现在这个员工要签订新一年的劳动合同了，我才发现有这个问题，主要他今年提出的要求，我们是不同意的，因为他去年因为操作不规范，导致了我们被甲方赔款了，今年还提出了加工资，老板没同意，就预备解除劳动合同了，现在有好的办法么？
玲老师 
2022 03/17 20:21
你好对方不同意 要求赔款这是要赔款的。没合同这是你们的错 员工工作有错这个可以按单位规定辞退是可以的 ，员工有错辞退不用赔款，没签订合同的要赔款 是二回事
84785016
2022 03/17 20:23
谢谢老师！
玲老师
2022 03/17 20:23
你好同学：
不客气，如果您这个问题已经解决， 希望对我的回复及时给予评价。不清楚的还可以继续 追问！！
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