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企业工衣的定制费用，怎么进行账务处理？
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你好 ； 这个你们是什么类型的公司 ； 工衣是你们公司来承担费用吗 ？这样好判断科目 。 比如生产企业为车间生产工人，酒店等生活服务业为服务人员，建筑企业为建筑工人等等采购的工作服价格合理，符合岗位需求，计入劳动保护费
2022 03/18 18:06
84784960 
2022 03/18 18:09
我们是制造业，也没有说是岗位要求吧，只是制造业不像商业那样可以随便穿那些服饰，我们因为有车间，所以才统一服饰的
meizi老师 
2022 03/18 18:10
你好 ； 这个 计入 制造费用-劳动保护费 是可以的
84784960
2022 03/18 18:14
制造，我觉得是管理，毕竟是为企业管理而产生的，你觉得呢！其实这个我如果记错科目，影响大吗？我是有发票的，不管计入哪个科目，我都是可以税前扣除的
meizi老师
2022 03/18 18:15
你好 ； 你们制造业 车间工人穿的一般是比如工作服管理制度要求①工作服上面需要印制公司LOGO；②按照员工实际人数定制工作服；③工作服坏了换新工作服需要支付赔偿金；④员工离职工作服需要归还等。 这样的话 是可以计入劳保费里面的 ； 可以税前扣除的。
84784960
2022 03/18 18:21
印有公司名字；不按人数定制，只是觉得哪个少了，需要那就定吧；坏了不需要陪伴；工作服不需要归还；我们是全厂都要穿工作服，不是只有车间人员
meizi老师
2022 03/18 18:25
你好 ； 那意思是 这样 就要计入福利费去 。 这个 要按14%税前扣除的
84784960
2022 03/18 18:32
为啥子又是福利费？我觉得福利费不是咯
meizi老师
2022 03/18 18:36
你好； 如果企业为普通员工、高管、老板等支付工作服，而这种“工作服”不仅工作中可以穿，日常生活中更是可以穿，不需要员工来承担费用 ；全额公司承担，就需要计入福利费。公司方面，职工福利费不超过合理工资薪金总额的14%允许税前扣除。员工方面，需要并入工资薪金所得，缴纳个人所得税。
84784960
2022 03/18 18:39
工作服只工作的时候穿啊，而且我们没有强制规定的，也可以不穿
meizi老师
2022 03/18 18:40
你好 ； 那你们最好是有制度证明这个是公司 制造业车间必备 的属于劳保用品方面的 ； 因为之前 也有学员也是这方面的工作服账务处理；当时是 税务局要求计入福利费去核算报个税的 ；
84784960
2022 03/18 18:51
啊，搞得这么复杂啊
84784960
2022 03/18 18:52
个税不至于吧，我们这个是不能讲话的，我还能分清谁穿了几件衣服吗？
meizi老师
2022 03/18 19:06
你好 ； 你们自己单位制度 规定下工作服的情况就行了。 确实是制造业 是工作要求内需要的 可以做劳保费 ； 很多东西 你们自己要灵活处理。 只是我给你说的是两个情况 ；
84784960
2022 03/18 19:14
那你一开始回答的计入制造劳保费用，我没有设置这个二级明细哦，我有一个制造费用—低值易耗品，我可以放进去吗？
meizi老师
2022 03/18 19:22
你好，你设置一个明细的区分下，或者你确实不想设置可以的
84784960
2022 03/18 19:49
关于这个二级科目是没有税务要求的吧？我要是真的不设置没关系吧！因为这账务是接手的，不好弄啊
meizi老师
2022 03/18 19:50
二级科目税务不要求，只要你能核算清楚业务就行了
84784960
2022 03/18 19:52
那您告诉我，我现在实在不想设置新的二级，放低值易耗品行不行？
meizi老师
2022 03/18 20:26
你好，可以的，放在制造费用-低值易耗品
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