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老师,管理费用的职工福利和应付职工薪酬里的职工福利怎么区分呢?比如什么时候计入管理费用什么时候计入应付职工薪酬

84784973| 提问时间:2022 03/21 11:37
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易 老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
同学您好,是同时记入一个借方一个贷方,借:管理费用-职工福利贷:应付职工薪酬-职工福利
2022 03/21 11:40
84784973
2022 03/21 11:46
比如这里老师,我不明白为什么要写两笔分录啊?
易 老师
2022 03/21 11:48
方便查询统计的为职工支付的费用都在这归集了一次
84784973
2022 03/21 11:49
那可以写到一起吗?还是在工作中也要写两笔分录呢?
易 老师
2022 03/21 11:54
你好 一般是先计提的,后发放的,分开做的,也有直接发放的特殊情况,放一起的
84784973
2022 03/21 11:55
那工作中做账的话先计提后发放是不是要好一点
易 老师
2022 03/21 11:57
是的没错,一般是这样的,也符合权责发生
84784973
2022 03/21 12:00
好的,明白了,谢谢老师
易 老师
2022 03/21 12:35
不客气,有空给五星好评:,个人中心-我的提问-评价
84784973
2022 03/21 13:04
好的,老师我还想问一下这个进口税额转出为什么是7500呢,我不明白这里,我知道退税要退25000,销项税是32500是吧
易 老师
2022 03/21 13:19
退的是进项税,即共有进项税32500,其中7500是不能免抵退税的,25000是出口退税
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