00:10:00
问题已解决
公司发的餐补和话补是不应该计入福利费而不是工资
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
每个月都有的，建议做工资，如果偶尔的补贴可以做福利费。
2022 03/21 14:56
84785021 
2022 03/21 14:58
职工福利费哪些特点
郭老师 
2022 03/21 14:59
绝大部分的员工福利是由企业员工集体消费的，除去少部分福利形式针对于某个特定的群体以外，员工福利的主要形式是举办集体福利事业，员工主要是通过集体消费或共同利用公共设施的方式分享员工福利。
84785021
2022 03/21 15:23
老师，工会经费按应发工资计提还是实发工资计提
郭老师
2022 03/21 15:23
好，按照应发工资来的。
郭老师
2022 03/21 15:23
你好，按照应发工资来的。
84785021
2022 03/21 15:27
职工福利费这些呢
84785021
2022 03/21 15:28
我记得有个企业所得税按实际发放工资
郭老师
2022 03/21 15:28
你好，职工福利费按应发工资来的。
郭老师
2022 03/21 15:28
包含个人负担的社保加上个税，加上实际发下去的工资。
84785021
2022 03/21 15:33
那就是企业所得税前扣除的工资都是实际发放数，凡是以工资为基数算的都是按应发数算的？可以这样理解吗？为什么不按实际发数算
郭老师
2022 03/21 15:35
你好，个人负担的社保，还有公积金，还有个税，属于工资。
郭老师
2022 03/21 15:35
他们都是工资的。也是企业的费用。
阅读 316
描述你的问题，直接向老师提问
478
意见反馈
